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Cv de Manager Systèmes d'information / maitrise d'ouvrage / Direction projet / Consultant dans les domaine

Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information Direction de la Maîtrise d’Ouvrage Direction des Opérations Direction du Programme / Projet Consultant Senior / AMOA

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CV Code: 4dee54e4c748b27b
Date of last connection: 2013-12-12

Mr. Ra... A...

....

75116 Paris
France

Current situation:

Current industry: Assurance

Size of the company: 101-1000 employees

Current position: Consultant

Number of years spent at this position: 11 to 15 years

Number of persons you managed: 51-100 persons

Annual salary: 75000.00 EUR

Total working experience: more than 15 years

Availability: Immediate availability

Job sought:

Positions: Manager Systèmes d'information / maitrise d'ouvrage / Direction projet / Consultant dans les domaine, Maitrise d'ouvrage, Direction de projet

Industry: Assurance, Conseil, Service informatique

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract, Temporary work

Desired working time: Full-time, Part-time, One-day assignments

Minimum annual salary desired: 65000.00 / 120000.00 EUR

Education:

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +6

Last diploma : MBA Manager Assurance

Current educational level : +6

Other training courses :


Divers :

Geographical mobility: unreported

Known Tools / Software/ Methods Office, MS project, Iso9001, merise, CMMI, COBIT, Jira


HGV, LGV, special vehicles licences oui


Languages English : Intermediate


Resume:

Mr. Ra... A...

....

75116 Paris
France

ü
Expérience sectorielle de l’assurance
de personnes (Mutuelle, Compagnie, Conseil, Editeur)

ü Maîtrise de l’actuariat

ü Double expérience MOA / MOE

ü Expérience de la création et management d’entreprise





Direction de l’Organisation et des
Systèmes d’Information

Direction de la Maîtrise
d’Ouvrage

Direction des Opérations

Direction du Programme / Projet

Consultant Senior / AMOA





MBA
Manager d’Entreprise – Spécialisation Assurance (2009, ENASS, Paris)

DEUTS
Actuariat (1996, ISUP, Paris)

CESA
Contrôle de Gestion (1997, HEC, Paris)

MASTER
2 Systèmes d’Information (1992, IAE, Paris)

MASTER
1 Informatique de Gestion (1991, CNAM, Paris)





Expérience





Consultant Assurance

Depuis 2010





Barclays Vie : Directeur de programme

·
Organisation et pilotage de la phase de
cadrage dans le cadre de l’intégration du progiciel « Solife »

Generali : Directeur de mission MOA / MOE

·
Management complet d’un projet réglementaire «
harmonisation des taux de garantie offerts par les organismes du secteur de
l’assurance » (Projet en mode forfait de 3 500 jours/hommes)







Proxidomi

Services aux particuliers

2008 à 2009

Président co-fondateur

·
Création et Gestion de la société

Ø Gestion
administrative, financière, comptable, budgétaire, commerciale et marketing.



La France
Mutualiste

Assurance

1992 à 2007

de 1997 a 2007 : Directeur des systèmes d’information et de la
maîtrise d’ouvrage (50
personnes internes + 10 externes)

·
Création et management de la Direction (AMOA,
Etudes, Production, Infrastructure, Support)

Ø
Elaboration et déploiement du schéma directeur
(budget moyen annuel de 15M€)

Ø
Refonte complète du système d’information front
et back office (12 000 j/h)

de 1992 a 1996 : directeur de programme (management de 15 personnes)

·
Pilotage de l’ensemble des projets de la
société : front et back office, CRM, décisionnel, RH, Immobilier,
finance, etc. (de 300 à 4 000 jours / hommes)







Alturia

Consultant / AMOA Assurance

1990 à 1991

Consultant

·
Pilotage de projets et
assistance à la maîtrise d’ouvrage

·
Audit des systèmes
d’information

·
Réponse à des appels d’offre





AIG

Assurance

1986 à 1989

Responsable
de Service (Informatique et Actuariat : 10 personnes)

·
Création et management du Service Technique au
sein du Département Mass Marketing










RESUME DE CARRIERE



25 ans d’expérience dont :

Ø 22 ans en tant
que Manager en Systèmes d’Information, en Maîtrise d’Ouvrage, en Organisation, en
Projets Transverseset Stratégiques du secteur de l’Assurance de personnes.




Ø 3 ans en tant
que Créateur et Chef d’entreprise du secteur de Services aux Particuliers.



Expérience sectorielle de l’Assurance
de personnes (Mutuelle, Compagnie, Conseil, Editeur)

Double expérience MOA / MOE

Maîtrise de l’Actuariat

Management de Projets complexes

Recrutement, Animation et
Management d’équipes

Gestion du Changement

Expérience de la création et
développement d’entreprise





Mes
débuts de carrière dans l’assurance chez AIG (1986 – 1989)



J’ai débuté ma
carrière dans l’assurance en 1986, chez AIG comme Chef de Projet au sein du
Département Mass Marketing.

J’ai été
chargé de créer le Service Technique (informatique et actuariat) dont j’ai
assumé le management pendant 4 ans. A cette occasion, j’ai été formé par l’Actuaire
de la société sur les techniques actuarielles, et parallèlement, j’ai suivi une
formation en informatique de gestion au CNAM en vue d’obtention d’un Master.



Ces 4 ans
m’ont permis d’acquérir une première et solide expérience en assurance, en
informatique, en techniques actuarielles, en recrutement, animation et
management de collaborateurs.



Premières
expériences dans le secteur des SSII et du Conseil chez Alturia (1990 – 1991)




Juste nommé Directeur
Informatique d’UNAT DIRECT, société créée par AIG, spécialisée en Mass
Marketing dans le domaine de l’assurance vie et épargne, j’ai été sollicité par
Alturia (SSII spécialisée dans le secteur de l’assurance) pour un poste de Consultant.

Durant 2
années, je suis intervenu en tant que Consultant fonctionnel, spécialisé en
Assurances.

J’ai participé
à un projet important de refonte du Systèmes d’Information du groupe
« Abeille Vie » en tant que Directeur de projet en charge des modules
Produit, Tarification et Inventaire.



Cette
expérience courte mais très enrichissante m’a permis de me familiariser avec le
monde du Service et du Conseil qui demande un investissement important en
rigueur et qualité.



Master 2 en Systèmes
d’Information : naturellement complémentaire (1992)




J’ai décidé de
suivre en 1992 une formation à temps complet d’un an à l’IAE de Paris, en vue
d’obtention du Master 2 en Systèmes d’Information, suite logique après le
Master 1 en informatique de gestion du CNAM et obtenu en 1991.



15 ans dans le
monde mutualiste à La France Mutualiste (1992-2007)




Je rejoins LFM
en août 1992 comme Directeur de Programme, dans un contexte très difficile.

En effet la
mutuelle avait entamé un important projet (migration de matériels et évolution
du Bak Office).



Ce projet se
trouvait à la dérive, dans un contexte
relationnel très tendu.

Par ailleurs,
dès mon arrivée, le Directeur Général a souhaité que je fasse partie du Comité
de Direction.

Ma mission,
alors double, était d’améliorer le relationnel entre les acteurs concernés et de
faire aboutir ce projet. Après un an de travail acharné, le projet pris fin
avec succès.

On me confie
alors le management de l’ensemble des projets de la Mutuelle (Back office, CRM,
RH, Immobilier, Décisionnel, etc.).



En 1996, Le
Directeur Général me propose de créer un service de contrôle de gestion au sein
de la Mutuelle.



C’est pourquoi
j’ai suivi deux formations, une en Contrôle de Gestion à HEC, et une en
Actuariat à l’ISUP.

Finalement, début
1997, après le départ du Directeur Informatique, le Directeur Général m’a
proposé le poste de Directeur des Systèmes d’Information (création de poste).



J’accepte, le
Directeur Général m’a chargé d’élaborer le premier Schéma Directeur à 3 ans des Systèmes d’Information et des
Télécommunications de la Mutuelle.



J’organise la
DSI en plusieurs pôles : AMOA, Etudes, Production, Infrastructure et
Support.

J’ai dû,
également, procéder à des recrutements importants (de 1997 à 2007 la DSI est
passé de 15 à 50 collaborateurs internes et 10 externes).

Les principaux
projets de ce premier Schéma Directeur étaient :

·
la refonte complète du Système d’Information
concernant la gestion des contrats et des prospects,

·
l’informatisation de l’activité immobilière,

·
le changement du SI RH,

·
le changement du SI Comptable,

·
la mise en place d’un DataWarehouse,

·
la modernisation et la sécurisation de l’infrastructure.



Concernant le
projet le plus important (la refonte du SI des contrats et des prospects), nous
avons fait le choix d’un développement spécifique. J’ai conduit l’ensemble des phases
du projet, de l’étude fonctionnelle à l’intégration (environ 12 000
j/h)
.



En 2002, avec
le nouveau code de la mutualité, les 50 mutuelles « indépendantes »
régionales de LFM, ont dû fusionner avec LFM pour devenir ses Délégations Régionales.
Suite à cette fusion, un chantier important de l’informatisation et de l’harmonisation
de l’infrastructure de ces Délégations a dû être engagé.



J’ai eu en
charge, également, le suivi de l’ensemble des projets stratégiques et
transverses de la Mutuelle dans tous les domaines d’activités (solvency 2, marketing,
commercial, actuariat, gestion, comptabilité, finance, RH, etc.).



Cette nouvelle
opportunité avec des responsabilités importantes m’a motivé à suivre le MBA de
Manager d’Entreprise, spécialisation Assurance de l’ENASS afin de compléter ma
formation en terme de Stratégie, de Finance et de Marketing-Commercial. Démarré
en septembre 2007, je suis diplômé du MBA en avril 2009 en soutenant avec
succès, ma thèse professionnelle sur le thème suivant : « Une
mutuelle affinitaire a-t-elle un sens aujourd’hui ? Problématique du
développement d’une mutuelle affinitaire ».



En 15 ans de
présence à LFM, j’ai dû travailler avec 5 Directeurs Généraux, 4 Présidents
différents, tout en m’adaptant, à chaque fois, à leur style de management. Fin
2007, suite au changement de Direction Générale, j’ai dû quitter, à mon grand
regret, LFM.



Cette
expérience très enrichissante et passionnante, m’a permis, d’une part, de
connaître le fonctionnement d’une mutuelle, dans un contexte politique et
stratégique qui est propre au monde mutualiste et d’autre part, de créer et
manager une entité importante, avec des projets métiers et fonctionnels à forte
valeur ajoutée.



Mon expérience
d’entrepreneur chez Proxidomi (2008-2009)




A la sortie de
LFM, je décide de mettre à profit un projet personnel de création d’activité.

Les services à
la personne étaient en plein essor.



Je décide
alors, avec deux associés, de créer une entreprise de services à la personne, autour
de deux activités principales : aide aux seniors et garde d’enfants.



Pour cela,
j’ai suivi plusieurs formations à la Chambre de Commerce de d’Industrie de
Paris (Advancia) en créateur d’entreprise, en marketing-commercial, en
ressources humaines et en droit du travail. Après avoir obtenu l’agrément de
qualité nécessaire à l’exercice de ces activités, j’ai pris la responsabilité
de la Direction de la société. Après presque deux ans d’activité, j’ai opté
pour la revente de ma société, la crise financière post 2008 n’ayant pas
facilité l’expansion.

Cette expérience fut très enrichissante,
dans un contexte où l’exigence du client est très élevée.



Aujourd’hui :
Consultant indépendant (depuis 2010)




En parallèle
de ma remise sur le marché, je me positionne comme consultant indépendant.

J’interviens,
depuis 2010, au sein des organismes du secteur de l’assurance, en tant que
Consultant en Systèmes d’Information, en Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage, en
Organisation et en Management de Programme ou de Projets.



Deux
importantes missions :

Chez Generali,
en tant que Directeur de Mission MOA / MOE, pour le management complet (du
cadrage à la mise en production) d’un projet au forfait de 3 500 j/h. Il
s’agissait un projet réglementaire dans le cadre d’harmonisation des taux
garantie offerts par les organismes du secteur de l’assurance.



Chez Barclays
Vie en tant que Directeur de Programme, pour réaliser la phase de cadrage (4
mois) dans le cadre du déploiement
d'un
nouveau
progiciel « Solife » pour la gestion de l’ensemble des contrats de la société.

Cover letter

Mr. Ra... A...

....

75116 Paris
France

Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information Direction de la Maîtrise d’Ouvrage Direction des Opérations Direction du Programme / Projet Consultant Senior / AMOA

25 ans d’expérience dont :

Ø 22 ans en tant
que Manager en Systèmes d’Information, en Maîtrise d’Ouvrage, en Organisation, en
Projets Transverseset Stratégiques du secteur de l’Assurance de personnes.


Ø 3 ans en tant
que Créateur et Chef d’entreprise du secteur de Services aux Particuliers.



Expérience sectorielle de l’Assurance
de personnes (Mutuelle, Compagnie, Conseil, Editeur)
Double expérience MOA / MOE

Maîtrise de l’Actuariat

Management de Projets complexes

Recrutement, Animation et
Management d’équipes

Gestion du Changement

Expérience de la création et
développement d’entreprise

Mr. Ra... A



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(75116 Paris Fr)




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